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IT圈的西进运动要停止了

The following article is from 云算计 Author 曹亚孟

前言


我们的IT圈热闹的像美国的西进运动,特点就是“遍地都是金矿、廉价获取土地、肆意杀戮原住民”,就是无法无天的冒险家乐园。
当大部分IT人都兴奋热议猪场/菊厂的地瓜时,我们更应该看到互联网圈重归法治和理性,IT版西进运动要过期了。


附图1: 某P2P金融暴雷以后,员工薪资会被视为非法所得,必须退还。


附图2:我觉得这事太扯了,但某大V证实这事是真的。




1. 再无廉价沃土,自然增长乏力


互联网流量红利枯竭,就是潜在的中文网民不多了,就算微信支付宝也不可能有100亿用户。除了某巨头还在探索性扩编之外,其他巨头都在固化HC甚至悄悄缩编。
大环境不决定单个offer,但会影响每一个offer。行业精英求职时咬咬牙,只比上家多要10万年薪就行了,但普通打工者可能是咬咬牙,年薪少10万块钱也能接受,甚至年薪只有10万也能接受。

下一个风口是5G,大家都需要靠5G缓解焦虑,但5G是解决2022年的问题,没人能解决2020年怎么开锅的问题。
2014年4G爆发,打工者面试周期只要一周,薪资翻倍再翻倍也很正常,我也很怀念那个肆意换工作的年代,但现在没那个可能。
曾经风光无限的云计算行业,给客户聊的是做功能,给投资人聊的是做营收,现在也变成了跟客户谈成本,跟投资人谈盈利预期。


 附图3. 服务器出货量是我唯一关注的数据,全球IT只有东亚保持增长, 我们的压力还不够明显, 但覆巢之下无完卵,初秋也会变成隆冬。




2. 哪有遍地金矿,只见满屏偷鸡


古往今来,只有一个行业能上千万人同时拿高薪,那就是以血为税的战士。
中国的互联网从业人口绝对过千万了,但北深杭的互联网圈不太正常,无论研发运维DBA,还是售前销售乃至客服猎头,待遇高的都是带坏傻孩子。
  1. 某些30岁之前在八线国企讨生活的理工男,某些高考200分学管理的文科男,参加零基础填鸭式IT培训,面试时运气够好,那么待遇15k以上。

  2. 某些外企老油条,简历上什么技能都会什么项目都是主导,深聊细问都是参与收发快递,这些人待遇普遍30k以上。

  3. 某些员工爱公司爱老板,精神世界丰富多彩到称霸音乐节,但常年利润额剃光头,发自肺腑的让公司赔钱给“客户”供货,一样能拿24个月工资。

  4. 前天某风控大佬曝光,有些合作猎头会给公司返点,某些人眼前的高薪,只不过是贪污时的衍生好运而已。


     附图4.  当囚犯和艳星都能做编程时,这对IT男算个毛好消息?

大家能挣到高薪应该感谢时代,但大部分笨人会把时代的眷顾当实力的报酬,并按照这个“实力”开始娶妻生娃(空一格+破折号)—— 背房贷月供。


2014年至今,云厂商们降低IT门槛和广泛PR,让每个客户的IT项目增多,用人需求增大。但今年开始,好几个互联网客户都反馈,今年不能砍预算,明年就要砍人了。




3. 装傻不是为虎作伥的理由


很多IT工作缺德的程度跟黄牛甚至贩毒没区别,他们只是欺负司法机关和群众不懂IT技术,用认知差距将财富转移到自己身上。
每年都有大数据公司被捣毁的新闻,但以前只抓了核心没抓过普工。这次杭州P2P暴雷是一锅烩,所有人的工资都是非法所得,打工者甭想置身事外。
附图5:这份爆炸性新闻被整个IT圈选择性无视了,我对IT圈的智商挺失望的。


 以前IT男可以装傻,只要不知道自己涉嫌违法,那就是不违法,也不会受到任何惩罚。现在退薪令出来了,只要有第二第三家老鼠仓爆仓后退薪制度化,以后谁还敢给非法集资做帮凶?
顺着违法的思路,我们延伸去看巨头公司,有多少程序员做的是侵犯隐私、流氓全家桶或者大数据宰客的生意?巨头公司是有法务和GR部,但越是大公司越知道要保住法人,就要丢车保帅。
灰产黑产的频繁被抓,对良家IT男绝对是好事;这就跟酒驾入刑一样,爱公司也不能冒着退还薪资的风险。
灰产黑产的风险越大,对灰色IT男更是好事;以前有良家IT男和他们抢生意,现在冒险留下可以要到更多收益。
附图6:每个人都可以有梦想,但要为自己负担责任。


云计算是互联网圈里少有的干净行业,前几天有个大新闻,某cf云的国内销售,拒绝给色情网站卖云服务,丢工作可以申请劳动仲裁,但是服务了非法客户可能会坐牢。



4. 今年欢笑复明年,暮去朝来颜色故


《琵琶行》有云:今年欢笑复明年,秋月春风等闲度。弟走从军阿姨死,暮去朝来颜色故。门前冷落鞍马稀,老大嫁作商人妇。 


往年年底媒体都会拿出去年裁员的稿子,改改名字改改日期重发一次;今年深圳还有存稿没发完,所以他们还没到嚎丧的时候。但妓者们不嚎、看客们不围观,2020年的就业环境都比想象的差。

附图7:环境可以差到——我们就像解放战争时期的怡宝
B轮后的创业团队给出了远超BAT的待遇,但现在这类创业公司越来越少,倒是暴雷的团队越来越多;受挫的创业者总想去大公司避险,但大公司有那么多空岗位吗?
大家做灰产黑产就是为了挣钱,现在做黑产不一定要做来但一定会没钱,闲下来的那些IT男,他们技术不差,也需要找个正经工作去做。

IT男都有拿公司业务练手的习惯,公司也要拿这些探索找领导和投资人要钱;但现在凛冬已至了,当公司知道这种作秀拿不到资源时,IT男就不要在寒冬里消耗仅存的脂肪了。


求职者越来越多,但招聘岗位在减少,2020年的IT就业环境是切实遇冷了,大家真要小心准备好房贷甚至房租。
附图8:其实钱多点,吃什么都无所谓的,最可悲的是连吃屎的机会都没有。


我建了个微信群,专门讨论云计算、运维、SRE相关内容,如果大家未来还希望在这个行当中发展进步,在这个寒冬中获取到一些温暖,可以加我微信,我拉你入群。


        

#专注技术人的成长#



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